Σχετικά με εμάς.

Οι καρδιές μας λένε ότι ένας διαφορετικός κόσμος είναι εφικτός. Το όραμά μας για την αλλαγή είναι αρκετά ευρύ, ώστε να μπορεί να περιέχει μια ποικιλία απόψεων σχετικά με το πώς μπορούμε να εργαστούμε καλύτερα προς την κατεύθυνση αυτής της αλλαγής: "Ένας υγιής, όμορφος κόσμος, όπου η ατομικότητα και η δημιουργικότητα υποστηρίζονται και όπου οι άνθρωποι εργάζονται μαζί, επιλύοντας προβλήματα και βρίσκοντας νόημα, με θάρρος, δύναμη και αγάπη. Αυτό θα υποστηρίζεται από πολιτισμούς που έχουν τις ρίζες τους στο σεβασμό της φύσης, στις πραγματικές ελευθερίες και στη δικαιοσύνη."

Η αλλαγή που απαιτείται είναι τεράστια και όμως εφικτή. Κανένα καθεστώς στον 20ό αιώνα δεν κατάφερε να αντισταθεί σε μια εξέγερση στην οποία συμμετείχε ενεργά έως και το 3,5% του πληθυσμού (παρακολούθησε την ομιλία της Erica Chenoweth στο TEDx). Αναγνωρίζουμε ότι βρισκόμαστε εν μέσω μιας τεράστιας κρίσης, η οποία μπορεί να είναι δύσκολο να κατανοηθεί και να διαχειριστεί. Βιώνουμε την 6η μαζική εξαφάνιση ειδών και δεν λαμβάνουμε επαρκή μέτρα για να αποτρέψουμε τον πολιτισμό μας από την πιο φρικτή πορεία της κλιματικής αλλαγής. Ο κόσμος είναι βαθιά άνισος, με τον πλούτο και τους μοχλούς εξουσίας να συγκεντρώνονται σε μια μικρή μειοψηφία. Έχουμε κρίσεις στην ψυχική και σωματική μας υγεία, συμπεριλαμβανομένων των παιδιών μας, που βασίζονται σε διάφορες μορφές υποσιτισμού και σε ένα ολοένα και πιο τοξικό περιβάλλον. Ζούμε με την απειλή πανδημιών παράλληλα με την αποτυχία των αντιβιοτικών. Το χρηματοπιστωτικό μας σύστημα προορίζεται για μια άλλη κρίση μεγαλύτερη από την προηγούμενη. Υπάρχει μια παγκόσμια κουλτούρα κατάκτησης των "άλλων", του ανταγωνισμού, της εκδίκησης και της τρομοκρατίας.

Αναγνωρίζουμε ότι η δουλειά μας μπορεί να αφορά λιγότερο τη "σωτηρία του κόσμου" και περισσότερο την προσπάθεια να αναπτύξουμε την ανθεκτικότητά μας καθώς λαμβάνουν χώρα πολλαπλές καταρρεύσεις. Εστιάζουμε σε σημαντικές αλλαγές προς την κατεύθυνση:

• Μια εύρυθμη δημοκρατία, όπου οι άνθρωποι έχουν πραγματική συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων. Αυτό θα περιλαμβάνει την αποκέντρωση της εξουσίας στο επίπεδο που βρίσκεται πιο κοντά στους ανθρώπους και τις κοινότητες, με δομές που θα διευκολύνουν τη λήψη αποφάσεων σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και διεθνές επίπεδο, κατά περίπτωση.
• Μια οικονομία σχεδιασμένη να μεγιστοποιεί την ευημερία για όλους τους ανθρώπους και να ελαχιστοποιεί τη ζημιά που προκαλούν ο ένας στον άλλον, στους συνανθρώπους μας και στον πλανήτη μας. Χρειαζόμαστε πολιτικές και νόμους που να επιτυγχάνουν μεγαλύτερη ισότητα, τοπική παραγωγή, μειωμένη κατανάλωση, μηδενικές εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα και μηδενικά απόβλητα.
• Δημιουργία μιας αναγεννητικής κουλτούρας. Μπορούμε να αρχίσουμε να το κάνουμε αυτό από τώρα! (Βλέπε 3. παρακάτω και διάσπαρτα σε όλο το κείμενο).

Μπορούμε να επικεντρωθούμε στα συμπτώματα αυτού του τοξικού συστήματος, αλλά και να εκμεταλλευτούμε τις ευκαιρίες για να επισημάνουμε ότι απαιτείται πλήρης αλλαγή του συστήματος. Εστιάζουμε επίσης στους πυλώνες που διατηρούν το σημερινό νεοφιλελεύθερο σύστημα στη θέση του:

• Ένας απελευθερωμένος χρηματοπιστωτικός τομέας που βασίζεται στο χρέος και τους τόκους.
• Μια ψεύτικη και παρακμάζουσα δημοκρατία.
• Μέσα ενημέρωσης που είναι δέσμια των συμφερόντων των εκμεταλλευτών πλουσίων και των επιχειρήσεων.

Ένας αναγεννητικός ανθρώπινος πολιτισμός είναι υγιής, ανθεκτικός και προσαρμόσιμος- φροντίζει για τον πλανήτη και τη ζωή με την επίγνωση ότι αυτός είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για τη δημιουργία ενός ανθηρού μέλλοντος για όλη την ανθρωπότητα. Ένας αναγεννητικός πολιτισμός σημαίνει βελτιώσεις χρόνο με το χρόνο, με μικρά βήματα για τη θεραπεία και τη βελτίωση, και μάλιστα σε όλα τα επίπεδα, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων, των κοινοτήτων, του εδάφους, του νερού και του αέρα. Πάνω από το να είμαστε ένα δίκτυο "ακτιβιστών", επιδιώκουμε να βρούμε τρόπους ύπαρξης και δράσης που υποστηρίζουν τη θετική αλλαγή. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει την τελετή και την προσευχή (με τρόπους που δεν είναι ούτε δογματικοί ούτε αναμενόμενοι) ως μορφές για να βρούμε έμπνευση από πράγματα μεγαλύτερα από εμάς τους ίδιους. Πρέπει να επανασυνδεθούμε με την αγάπη μας για τον εαυτό μας, τη χώρα μας και αυτούς γύρω μας, αλλά και με τους ευρύτερους γείτονες - τους συνανθρώπους μας και τον φυσικό κόσμο.

Η αναγεννητική κουλτούρα περιλαμβάνει μια υγιή εστίαση σε κατηγορίες που υποστηρίζουν αμοιβαία:.

• Αυτοφροντίδα: πώς φροντίζουμε τις δικές μας ανάγκες και την προσωπική μας ανάκαμψη από αυτό το τοξικό σύστημα.
• Φροντίδα δράσης: πώς φροντίζουμε ο ένας τον άλλον ενώ αναλαμβάνουμε μαζί άμεσες δράσεις και πολιτική ανυπακοή.
• Διαπροσωπική φροντίδα: πώς φροντίζουμε τις σχέσεις που έχουμε, προσέχοντας πώς επηρεάζουμε ο ένας τον άλλον, αναλαμβάνοντας την ευθύνη της πλευράς των σχέσεών μας.
• Κοινοτική φροντίδα: πώς φροντίζουμε την ανάπτυξή μας ως δίκτυο και κοινότητα, ενισχύοντας τις συνδέσεις μας και την προσήλωση σε αυτές τις αρχές και αξίες.
• Φροντίδα για τους ανθρώπους και τον πλανήτη - πώς φροντίζουμε τις ευρύτερες κοινότητές μας και τη γη που μας συντηρεί όλους.

Πρόκειται για σχέσεις. Οι σχέσεις μας με τους εαυτούς μας και την προσωπική μας ιστορία, οι σχέσεις μας με αυτά που αγωνιζόμαστε, οι σχέσεις μας με άλλα άτομα καθημερινά και οι σχέσεις μας ως ομάδα - αυτές είναι απολύτως αλληλοεξαρτώμενες. Η αυτοφροντίδα έχει επίσης να κάνει με τη φροντίδα των ζωώδη τμημάτων του εαυτού που αντιδρούν ενστικτωδώς σε στρεσογόνες καταστάσεις με μάχη ή φυγή ή λιποθυμία.

Έχουμε καθήκον να μην υπακούσουμε σε αυτό το σύστημα που καταστρέφει τη ζωή στη γη και είναι βαθιά άδικο. Κάποιοι από εμάς θα αναλάβουν ανοιχτές ("πάνω από το έδαφος*") δράσεις που κινδυνεύουν με σύλληψη και κατηγορίες. Τα στοιχεία δείχνουν ότι μια τέτοια ανοιχτή πολιτική ανυπακοή και άμεση δράση είναι ζωτικής σημασίας για την αλλαγή (βλ. για παράδειγμα στοιχεία στο CounterPower του Tim Gee και στο This is an Uprising των Engler & Engler). Δεν είναι απαραίτητο ή απαιτούμενο να το κάνουν όλοι αυτό, καθώς για κάποιους υπάρχουν σοβαροί λόγοι να μην το κάνουν (ζητάμε από όλους να αφιερώσουν χρόνο για να ξεκαθαρίσουν τις δικές τους συνθήκες, φόβους και κίνητρα εδώ). Είναι σημαντικό, η κουλτούρα μας Extinction Rebellion θα πρέπει να υποστηρίζει όσους από εμάς είναι πρόθυμοι να θέσουν τον εαυτό τους σε κίνδυνο με αυτόν τον τρόπο - υπάρχουν επίσης πολλοί ρόλοι υποστήριξης που είναι χρήσιμοι και πρέπει να δώσουμε τη δυνατότητα στο 3% τουλάχιστον του πληθυσμού να συμμετέχει ενεργά. Θα εφαρμόσουμε μια κουλτούρα ασφάλειας στο βαθμό που θα επιτρέπει να σχεδιάζονται δράσεις χωρίς να αναχαιτίζονται πριν ολοκληρωθούν. Ωστόσο, η πολιτική ανυπακοή και οι άμεσες δράσεις μας είναι σε πλήρη δημόσιο φως, οι διοργανωτές αποδέχονται τους κινδύνους που αναλαμβάνουν και έχουμε εκδώσει μια "δήλωση αναγκαιότητας" στο διαδίκτυο σχετικά με το γιατί πιστεύουμε ότι οι δράσεις μας είναι δικαιολογημένες. Ωστόσο, δεν αρκεί μόνο να είμαστε εκεί έξω και να αναλαμβάνουμε δράση, πρέπει επίσης να αξιοποιούμε όλες τις πτυχές μιας αναγεννητικής κουλτούρας και να αφιερώνουμε χρόνο για να προβληματιστούμε σχετικά με το αν αυτό που κάνουμε είναι αποτελεσματικό. Μπορεί να θεωρούμε πρόκληση να επικεντρωθούμε σε ορισμένες πτυχές αυτού του έργου, συμπεριλαμβανομένης της αυτοφροντίδας και της φροντίδας του ενός για τον άλλον. Μπορεί να υπάρχει μια έλξη να κάνουμε το επόμενο πράγμα, να είμαστε "ενεργοί", αλλά αυτό μπορεί να οδηγήσει σε εξουθένωση.

Υπάρχει αξία στο να κάνουμε αλλαγές στη ζωή μας για να αντικατοπτρίσουμε τις αλλαγές που απαιτούνται, όπως να αλλάξουμε τη διατροφή μας, τον τόπο διακοπών μας κ.ο.κ. (ωστόσο η προσωπική ευθύνη μπορεί να είναι υπερβολική και βασίζεται, σε κάποιο βαθμό, σε προνόμια). Για όλες αυτές τις προκλήσεις ζητάμε χώρο, υπομονή και προθυμία να δοκιμάσουμε νέα πράγματα για να δούμε αν υποστηρίζουν τους στόχους μας.

*Εκτιμούμε και θαυμάζουμε όσους είναι πρόθυμοι να αναλάβουν "υπόγειες" ή "κρυφές" δράσεις για να αγωνιστούν για το περιβάλλον και την κοινωνική δικαιοσύνη, μέσα σε άλλα πλαίσια. Για λόγους σαφήνειας, και για την ασφάλεια όσων οργανώνονται στην Εξαφάνιση της Εξέγερσης, είναι σημαντικό να ξεκαθαρίσουμε ότι όλες οι δράσεις που γίνονται στο όνομα της Εξαφάνιση της Εξέγερσης είναι "υπέργειες", δηλαδή ότι γίνονται σε ανοιχτό χώρο και ότι δεν γίνονται δράσεις κάτω από το έδαφος ως Εξαφάνιση της Εξέγερσης.

Δεν ξέρουμε πώς θα αλλάξουν τα πράγματα, γι' αυτό είμαστε πρόθυμοι να πειραματιστούμε και να μάθουμε από ό,τι κάνουμε. Μέσω της συνεχούς αμφισβήτησης, του προβληματισμού και της μάθησης για το τι έχει λειτουργήσει αλλού, θα βελτιώσουμε αυτό που κάνουμε και δεν θα κολλήσουμε σε επαναλαμβανόμενες συμπεριφορές. Πρόκειται για μια ενεργή και συνεχή διαδικασία, που απαιτεί χρόνο και συμβολή για άτομα και ομάδες για να σκεφτούν τι έχει πάει καλά και γιατί, τι θα ήταν καλύτερο να γίνει διαφορετικά.

Ως κίνημα έχουμε δεσμευτεί να αγωνιστούμε για το δικαίωμα στη ζωή και για τη μελλοντική ζωή των παιδιών μας και του πλανήτη. Αναγνωρίζουμε ότι για να αλλάξουμε τον κόσμο, πρέπει να αλλάξουμε τον τρόπο με τον οποίο σκεφτόμαστε και διαμορφώνουμε σχέσεις με αυτούς με τους οποίους εργαζόμαστε και συμμαχούμε. Ο κόσμος ορίζεται σήμερα από πολλαπλές ιεραρχίες φυλής, τάξης, φύλου, σεξουαλικότητας κ.λπ. Για όσους βρίσκονται χαμηλότερα σε αυτές τις ιεραρχίες, μεγάλο μέρος του κόσμου δεν είναι ασφαλής χώρος. Για να δημιουργήσουμε ασφαλέστερους χώρους πρέπει να εργαστούμε ενεργά για να οικοδομούμε συνεχώς κατανοήσεις για το πώς λειτουργούν αυτές οι ιεραρχίες, έτσι ώστε να μπορούμε να τις αμφισβητήσουμε και να οικοδομήσουμε την ένταξη μέσω του να κάνουμε τους χώρους μας πιο προσιτούς. Επομένως, για να είναι το κίνημά μας ασφαλές για όλους, πρέπει να είναι ασφαλές για τους πιο περιθωριοποιημένους.

Η αρχή αυτή περιλαμβάνει τη δέσμευση για τη δημιουργία ασφαλέστερων χώρων για την υποστήριξη της συμμετοχικότητας. Στόχος μας είναι κάθε άτομο να είναι ευπρόσδεκτο ανεξάρτητα από την εθνικότητα, τη φυλή, την τάξη, το φύλο, την ταυτότητα φύλου, την παρουσίαση φύλου, τη σεξουαλικότητα, την ηλικία, το εισόδημα, την ικανότητα, την εκπαίδευση, την εμφάνιση, το μεταναστευτικό καθεστώς, την πίστη ή μη πίστη και την εμπειρία ακτιβιστή. Κάθε άτομο στο κίνημα είναι υπεύθυνο για τη δημιουργία και τη διατήρηση ασφαλέστερων, συμπονετικών και φιλόξενων χώρων. Οι νέοι άνθρωποι στο κίνημα πρέπει να καλωσορίζονται ρητά. Ένα απλό σημείο εκκίνησης είναι η τήρηση αυτών των βασικών αρχών.

Η σωματική βία ή η υποκίνηση βίας προς άλλους δεν είναι αποδεκτή. Δεν γίνονται δεκτές διακρίσεις, γλώσσα ή συμπεριφορά που εκδηλώνουν φυλετική κυριαρχία, σεξισμό, αντισημιτισμό, ισλαμοφοβία, ομοφοβία, ικανότητες, ταξικές διακρίσεις, προκαταλήψεις για την ηλικία και όλες τις άλλες μορφές καταπίεσης, συμπεριλαμβανομένης της υβριστικής γλώσσας προς τους άλλους, είτε κατά τη διάρκεια μιας δράσης είτε αλλού, είτε σε φυσικό είτε σε διαδικτυακό επίπεδο.

Αναγνωρίζουμε επίσης ότι είμαστε πολύπλοκα όντα και επιδεικνύουμε πολλά διαφορετικά κομμάτια του εαυτού μας σε διαφορετικές στιγμές και περιστάσεις. Για παράδειγμα, μερικές φορές μπορεί να είμαστε στοργικοί, άλλες φορές επικριτικοί και άλλες φορές απρόσεκτα αντιδραστικοί. Κάποια από αυτά τα κομμάτια είναι κομμάτια του εαυτού μας που φέρνουμε με χαρά, και κάποια από αυτά τα κομμάτια είναι κομμάτια με τα οποία παλεύουμε, ή ίσως δεν είχαμε καν επίγνωση της ύπαρξής τους μέχρι να αποκαλυφθούν. Με αυτή τη γνώση, προσεγγίζουμε ο ένας τον άλλον από μια θέση συμπόνιας και ενθαρρύνουμε ο ένας τον άλλον να αυξήσουμε τη δική μας αυτογνωσία.

Το έδαφος πάνω στο οποίο στηρίζεται το δίκτυο αυτό είναι οι σχέσεις μεταξύ των συμμετεχόντων του. Θα εργαζόμαστε καθημερινά για να οικοδομήσουμε εμπιστοσύνη, σεβασμό και αμοιβαιότητα μεταξύ όλων μας. Υποθέτουμε ότι όλα τα μέλη έχουν καλές προθέσεις και θα αντιδράσουμε στην έλλειψη σεβασμού. Χρησιμοποιούμε τεχνικές επίλυσης συγκρούσεων για να αντιμετωπίσουμε τις συγκρούσεις με υγιή τρόπο που θα φέρει ανάπτυξη στο κίνημά μας. Θεμελιώνουμε το έργο μας στο διάλογο, τη θεραπεία, τη συλλογική μεταμόρφωση και τη δικαιοσύνη. Δεν θα ανεχτούμε τον εξευτελισμό του άλλου ή τον εκφοβισμό σε οποιαδήποτε μορφή. Αυτό απαιτεί να είμαστε ειλικρινείς και ξεκάθαροι με τους εαυτούς μας και μεταξύ μας- όλοι έχουμε προκαταλήψεις και προκαταλήψεις, και αυτές πρέπει να αναγνωρίζονται και όχι να μένουμε αρνητικά. Είναι ευθύνη όλων μας να αλλάξουμε καταστροφικές συνήθειες και συμπεριφορές.

Αναγνωρίζουμε ότι ο κόσμος μας, όπως είναι σήμερα, δομείται από διάφορες διασταυρούμενες ιεραρχίες με βάση την τάξη, τη φυλή, το φύλο, τη σεξουαλικότητα, τις (αν)ικανότητες και ούτω καθεξής. Ως εκ τούτου, η εμπειρία κάθε ατόμου διαμορφώνεται από τη θέση του μέσα σε αυτές τις διάφορες κοινωνικές ιεραρχίες. Για παράδειγμα, ως μαύρη γυναίκα αντιμετωπίζει διαφορετικές μορφές καταπίεσης από μια λευκή γυναίκα, λόγω του τρόπου με τον οποίο η φυλή και το φύλο συνδυάζονται και συνθέτουν τις εμπειρίες.

Ενώ στοχεύουμε να ζήσουμε σε έναν κόσμο όπου αυτές οι ιεραρχίες δεν θα υπάρχουν πλέον, δεν μπορούμε απλά να προσποιούμαστε ότι δεν υπάρχουν στο δικό μας δίκτυο. Για το λόγο αυτό, στοχεύουμε να επικεντρώσουμε τις φωνές που συνήθως είναι οι πιο περιθωριοποιημένες, επιτρέποντάς τους να μιλήσουν και ενθαρρύνοντας εκείνους που κανονικά δεν θα το έκαναν να αναλάβουν ηγετικές/συντονιστικές θέσεις. Αυτό δεν έχει να κάνει με το να αποφασίσουμε "ποιος είναι ο πιο καταπιεσμένος", αλλά με το να κάνουμε συνειδητά χώρο για να ακουστούν, να αναγνωριστούν και να γίνουν σεβαστοί οι άνθρωποι που πρέπει να αγωνιστούν περισσότερο.

Πρακτικά αυτό σημαίνει:

• Συντονιστικούς ρόλους προς περιθωριοποιημένες ομάδες.
• Τα μηνύματά μας στα μέσα μαζικής ενημέρωσης περιλαμβάνουν θέματα και φωνές που συνήθως αγνοούνται (π.χ. η σχέση μεταξύ της κλιματικής αλλαγής και των κέντρων κράτησης μεταναστών). Ωστόσο, προσέχουμε να μην προσπαθούμε να μιλήσουμε εκ μέρους κάποιου άλλου.
• Η προσβασιμότητα είναι σημαντική (όσον αφορά τη φροντίδα των παιδιών, την πρόσβαση σε αναπηρικό αμαξίδιο, τη μη ομιλία σε τεχνική ορολογία), τόσο για τις συναντήσεις όσο και για τις δράσεις.
• Αναγνωρίζουμε ότι οι καταπιεστικές συμπεριφορές είναι κοινωνικά ενσωματωμένες μέσα μας και ζητείται από τους προνομιούχους να δεσμευτούν να αμφισβητήσουν τα προνόμιά τους και να είναι ανοιχτοί στην αμφισβήτηση.
• Ανανεώνουμε όσους κατέχουν θέσεις ευθύνης, ώστε να μην παγιώνεται η εξουσία.
• Ενσωματώνουμε την αντι-καταπιεστική πρακτική στο εκπαιδευτικό μας υλικό.
• Η στρατηγική μας επικεντρώνεται στο να κάνουμε τη δουλειά που χρειάζεται για να σφυρηλατήσουμε γνήσιες συμμαχίες με τα κινήματα βάσης των ανθρώπων που είναι περισσότερο περιθωριοποιημένοι.
• Αναγνωρίζουμε επίσης ότι μερικές φορές οι άνθρωποι κάνουν λάθη, λανθασμένες εκτιμήσεις και παραλήψεις και προσπαθούμε να αποφεύγουμε την ταπεινωτική έκθεση όταν είναι σαφές ότι ένα ζήτημα πρέπει να αναδειχθεί και να αντιμετωπιστεί.

Η ύπαρξη βάσης δεδομένων, μέσων κοινωνικής δικτύωσης και ιστότοπου, η συγκέντρωση χρημάτων για συναντήσεις κ.λπ. σημαίνει αναπόφευκτα ότι υπάρχει συγκεντρωτισμός κάποιας εξουσίας. Για να μετριάσουμε τα όποια ζητήματα εξουσίας μπορεί να προκύψουν, έχουμε έναν κύκλο "Άγκυρας", ο ρόλος του οποίου είναι διαφανής και στον οποίο υπάρχει μια διαδικασία για την εκ περιτροπής είσοδο και έξοδο ατόμων.

Ενθαρρύνεται ο προβληματισμός σχετικά με αυτά τα ερωτήματα: Αν κάνετε πάντα έναν ρόλο, είναι δυνατόν να εκπαιδεύσετε κάποιον άλλο να τον κάνει; Εάν κάποιος άλλος αναλαμβάνει την ηγεσία ενός ρόλου, μπορείτε να μάθετε από αυτόν ώστε να μπορείτε να αναπληρώσετε; Μπορείτε να προκαλέσετε τον εαυτό σας να αναλάβει έναν πιο προωθημένο ρόλο, αν αυτό είναι κάτι που συνήθως δεν κάνετε; Αφιερώνετε χρόνο για να μάθετε για την εξουσία και τα προνόμια; Έχετε κατανοήσει πώς η εξουσία και τα προνόμια που κατέχετε επηρεάζουν τους άλλους ανθρώπους και το κίνημα στο οποίο συμμετέχετε;

Το να κατηγορούμε και να ντροπιάζουμε δεν θα μας εξυπηρετήσει μακροπρόθεσμα. Ενώ μια συγκεκριμένη εκστρατεία μπορεί να προσπαθήσει να αναδείξει τον επιζήμιο ρόλο που διαδραματίζει ένας θεσμός, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που υπηρετούν αυτόν τον θεσμό, το σημείο εκκίνησης είναι ότι ζούμε σε ένα τοξικό σύστημα που έχει βλάψει όλους. Μπορούμε να επισημάνουμε συμπεριφορές που είναι μη βοηθητικές, εκμεταλλευτικές ή καταχρηστικές και δεν θα ανεχτούμε τέτοιες συμπεριφορές, ωστόσο δεν παραδίδουμε την αγάπη ή τη δύναμή μας κατηγορώντας και ντροπιάζοντας. Αυτό ισχύει και για τις διαπροσωπικές και ομαδικές δυναμικές μας, καθώς και για τη σχέση μας με τον εαυτό μας.

Πρέπει να διορθώσουμε τις σχέσεις μεταξύ μας, αποφεύγοντας τις διαπροσωπικές παγίδες που προέρχονται από τα παιχνίδια που μπορεί να παίζουμε ακούσια και ευαισθητοποιώντας τις δομές που μας χωρίζουν. Αποδεχόμαστε ότι το συναίσθημα πρέπει μερικές φορές να εκφραστεί, ότι μια περίοδος εκτόνωσης μπορεί να είναι απαραίτητη. Ζητάμε ο ένας από τον άλλον καλή χάρη στον τρόπο με τον οποίο μοιραζόμαστε το συναίσθημα και να επιστρέψουμε σε μια βασική γραμμή αγάπης, σεβασμού και συντροφικότητας. Πρέπει να είμαστε συμπονετικοί όταν γίνονται λάθη. Τα λάθη είναι ευκαιρίες για μάθηση. Αναζητούμε τρόπους να συνδεθούμε και να κατανοήσουμε. Το να ακούμε βαθιά ο ένας τον άλλον είναι ένα ισχυρό εργαλείο. Πρέπει ιδιαίτερα να ακούμε όσους από εμάς προέρχονται από ομάδες των οποίων οι φωνές τείνουν να αποσιωπούνται.

Η μη βία κρατάει το κίνημά μας ζωντανό. Χρησιμοποιούμε τη μη βία για να αποκαλύψουμε τους πραγματικούς δράστες της συστημικής βίας από την οποία υποφέρουν καθημερινά οι άνθρωποι σε όλο τον κόσμο. Είναι η στρατηγική μας για να φέρουμε φως στην αδικία που υποφέρουν πάρα πολλοί καθημερινά. Νιώθουμε πόνο από τις καταχρήσεις της αστυνομίας και άλλων, και θα συνεχίσουμε να αποκαλύπτουμε τη βία τους μέσω της πειθαρχίας μας. Η μη βία έχει αναμφισβήτητα αποδειχθεί ότι είναι ένα αποτελεσματικό εργαλείο στις μαζικές κινητοποιήσεις (βλ. το έργο του Gene Sharp και της Erica Chenoweth) και έτσι βασίζουμε έναν ακρογωνιαίο λίθο του κινήματός μας σε αυτό.

Ταυτόχρονα, αναγνωρίζουμε ότι πολλοί άνθρωποι και κινήματα στον κόσμο αντιμετωπίζουν το θάνατο, τον εκτοπισμό και την κακοποίηση υπερασπιζόμενοι αυτό που τους ανήκει. Δεν θα καταδικάσουμε εκείνους που υπερασπίζονται δίκαια τις οικογένειες και τις κοινότητές τους με τη χρήση βίας, ιδίως καθώς πρέπει επίσης να αναγνωρίσουμε ότι συχνά είναι το προνόμιό μας αυτό που μας κρατάει ασφαλείς. Στεκόμαστε αλληλέγγυοι σε εκείνους που δεν έχουν τέτοιο προνόμιο για να τους προστατεύσει και επομένως πρέπει να προστατευτούν με βίαια μέσα- αυτό δεν σημαίνει ότι συγχωρούμε κάθε μορφή βίας, απλά ότι κατανοούμε ότι σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να είναι δικαιολογημένη. Επίσης, δεν καταδικάζουμε άλλα κοινωνικά και περιβαλλοντικά κινήματα που επιλέγουν να προκαλέσουν υλικές ζημιές προκειμένου να προστατεύσουν τους εαυτούς τους και τη φύση, για παράδειγμα να αχρηστεύσουν μια εξέδρα εξόρυξης υδρογονανθράκων ή να θέσουν εκτός λειτουργίας ένα κέντρο κράτησης. Το δίκτυό μας, ωστόσο, δεν θα αναλάβει σημαντικές υλικές ζημιές εξαιτίας των κινδύνων για τους άλλους συμμετέχοντες λόγω συσχέτισης.

Αναγνωρίζουμε ότι δεν μπορούμε να περιμένουμε από την κυβέρνηση να λύσει τα προβλήματα του κόσμου. Τείνει να συγκεντρώνει την εξουσία και τον πλούτο στα χέρια λίγων πολύ προνομιούχων και συχνά δεν έχει κατά νου τα συμφέροντα της πλειοψηφίας των ανθρώπων και του φυσικού κόσμου. Καταλαβαίνουμε ότι πρέπει να αυτο-οργανωθούμε για να καλύψουμε τις δικές μας ανάγκες, πράγμα που στο πλαίσιο του Extinction Rebellion σημαίνει ότι εργαζόμαστε για την εξίσωση της εξουσίας διαταράσσοντας τους συνήθεις πυλώνες εξουσίας που διέπουν τη ζωή μας. Με αυτόν τον τρόπο, η πρόθεσή μας είναι να δημιουργήσουμε πρόσβαση στους πόρους που χρειαζόμαστε, όπως δημοκρατικές δομές που διασφαλίζουν ότι όλοι έχουν φωνή και επιρροή, πληροφορίες που έρχονται χωρίς την προκατάληψη των πλουσίων και ισχυρών, αξιοπρεπή υγειονομική περίθαλψη, εκπαίδευση, κοινωνική φροντίδα και στέγαση, παραγωγή καθαρής ενέργειας και προστασία στο νόμο για την αποτροπή της οικοκτονίας.

Κάθε άτομο ή ομάδα μπορεί να οργανωθεί αυτόνομα γύρω από τα θέματα που τους φαίνονται πιο πιεστικά και να αναλάβει δράση στο όνομα και το πνεύμα του Extinction Rebellion - αρκεί η δράση να είναι σύμφωνη με τις αρχές και τις αξίες του Extinction Rebellion. Με αυτόν τον τρόπο, η εξουσία είναι αποκεντρωμένη, πράγμα που σημαίνει ότι δεν χρειάζεται να ζητείται άδεια από μια κεντρική ομάδα ή αρχή. Προωθούμε επίσης τις ιδέες της "ολοκρατίας" έναντι της συναίνεσης:

• Ότι μπορεί να συμφωνηθεί σε μια ομάδα ένα ή δύο άτομα να κάνουν μια συγκεκριμένη εργασία για την ομάδα. Τα άτομα αυτά είναι τότε πλήρως εξουσιοδοτημένα να εκτελέσουν την εργασία.
• Είναι καλύτερο να ζητούν συμβουλές και ανατροφοδότηση, αλλά δεν χρειάζονται την άδεια κανενός για να ολοκληρώσουν την εργασία.
• Είναι πλήρως υπεύθυνοι για τα αποτελέσματα και θα πρέπει να προβληματιστούν σχετικά με αυτά και τον τρόπο βελτίωσής τους στο μέλλον. Αν κάτι πάει στραβά, θα πρέπει να βοηθήσουν να "καθαρίσουν".

Ταυτόχρονα, ως δίκτυο, το Extinction Rebellion αυτο-οργανώνεται για να καλύψει τις ανάγκες των ανθρώπων που συμμετέχουν σε αυτό, δουλεύοντας για την παροχή εκπαίδευσης στη στρατηγική δράση για την αλλαγή, εκπαιδεύοντας τους εαυτούς μας και ο ένας τον άλλον γύρω από θέματα εξουσίας, προνομίων και αποαποικιοποίησης, δημιουργώντας καλύτερη προσβασιμότητα, φροντίζοντας τις συναισθηματικές μας ανάγκες σε σχέση με τη συνεργασία και βρίσκοντας χρόνο για σύνδεση και διασκέδαση.