Qualquer pessoa ou grupo pode-se organizar de forma autónoma e agir em nome e com a inspiração do XR, desde que a ação se encaixe nos princípios e valores do XR. Dessa forma, o poder é descentralizado, não havendo a necessidade de pedir a autorização a qualquer grupo ou autoridade central.

  1. Nós temos uma visão unida de mudança
    Criar um mundo adequado para as gerações vindouras.
  2. Concentramos a nossa missão no que é necessário para
    Mobilizar 3,5% da população afim de realizar uma mudança do nosso sistema- usando ideias como ’organizar de uma forma dinâmica’.
  3. Precisamos de uma cultura regenerativa
    Para criar uma cultura saudável, resistente e adaptável.
  4. Nós desafiamo-nos a nós próprios e ao nosso sistema pernicioso
    Deixamos as nossas zonas de conforto quando tomamos medidas de forma a realizar as mudanças.
  5. Valorizamos a aprendizagem e o pensamento
    A seguir a um ciclo de ação, pensamento, aprendizagem e planeamento de ações novas, aprender com as nossas experiências e com as dos outros.
  6. Todos são bem-vindos, em todos os aspetos
    Nós trabalhamos ativamente para criar espaços acessíveis e protegidos.
  7. Atenuamos o poder
    desmontamos as hierarquias para chegar a uma participação mais equitativa.
  8. Evitamos culpar e envergonhar as pessoas
    Nós vivemos num sistema nocivo, mas a culpa não é de ninguém em particular.
  9. Somos uma organização não violenta
    Utilizamos estratégias não violentas para realizar as mudanças.
  10. Baseamo-nos na autonomia e na decentralização
    Criamos como grupo unido com estruturas necessárias para contestar o poder.