Vous êtes invités à nous rejoindre et à participer, si vous êtes d’accord avec nos principes et nos valeurs. Toute personne qui suit ces principes et valeurs essentiels peut agir au nom d’Extinction Rebellion. De cette façon le pouvoir est décentralisé, ce qui signifie qu’il n’est pas nécessaire de demander l’aval d’un quelconque autre groupe, voire d’une autorité centrale.

  1. NOUS PARTAGEONS UNE VISION DU CHANGEMENT
    En créant un monde adapté aux générations à venir.
  2. NOUS AJUSTONS NOTRE MISSION À LA MESURE DE CE QUI EST NÉCESSAIRE
    En mobilisant 3,5% de la population, seuil à atteindre pour déclencher un changement de système - en utilisant des idées comme celle de « Momentum-driven organizing ».
  3. NOUS AVONS BESOIN D’UNE CULTURE RÉGÉNÉRATRICE
    En créant une culture saine, résiliente et adaptable.
  4. En créant une culture saine, résiliente et adaptable.
    En sortant de nos zones de confort pour devenir les acteurs du changement.
  5. NOUS VALORISONS LA RÉFLEXION ET L’APPRENTISSAGE
    En suivant des cycles d’action, de réflexion, d’apprentissage, puis de planification pour de nouvelles actions. En apprenant des autres mouvements et contextes aussi bien que de nos propres expériences.
  6. NOUS ACCUEILLONS CHAQUE PERSONNE, ET CHACUNE DE SES FACETTES
    En travaillant activement pour créer des espaces sécurisants et inclusifs.
  7. NOUS LIMITONS DÉLIBÉRÉMENT LES RAPPORTS DE POUVOIR
    En démantelant les hiérarchies de pouvoir pour une participation plus équitable.
  8. NOUS NE TENONS PAS DE DISCOURS MORALISATEURS NI CULPABILISANTS
    Nous vivons dans un système toxique, mais nul ne doit être accusé en tant qu’individu.
  9. NOUS SOMMES UN RÉSEAU NON-VIOLENT
    En utilisant une stratégie et des tactiques non-violentes comme moyen le plus efficace de provoquer le changement.
  10. NOTRE MOUVEMENT EST FONDÉ SUR DES PRINCIPES D’AUTONOMIE ET DE DÉCENTRALISATION
    Nous créons collectivement les structures nécessaires pour défier le pouvoir.